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赣南医学院专升本卫生事业管理学考试大纲2019

编辑:qyy来源:美佳教育网时间:2019-06-18阅读数:793

赣南医学院专升本考试《卫生事业管理学》复习大纲来啦,建议童鞋们收藏此文,复习的时候可以拿出来看看哦!

  第一章 绪论

  1、卫生系统、卫生事业、卫生事业管理、卫生事业管理学的概念

  2、卫生事业管理的主体与客体

  3、卫生事业管理的手段

  4、卫生事业管理学的研究内容

  5、卫生系统的功能和目标

  第二章 卫生工作方针与卫生发展战略

  1、新时期卫生工作方针的基本内容

  2、卫生发展战略的概念

  3、制定卫生发展战略的基本原则

  4、确定卫生工作方针的原则

  5、卫生发展战略的意义、特征

  6、制定卫生发展战略的过程

  7、“健康中国2020”战略基本内容

  8、卫生工作方针的发展

  第三章 卫生法与卫生政策

  1、卫生法、卫生政策的概念、特征,研究对象

  2、卫生法、卫生政策的作用

  3、卫生法与卫生政策之间的关系

  4、卫生法律体系和内容

  5、卫生政策的沿革

  6、中国现行卫生政策的主要内容

  第四章 卫生管理体制与机制

  1、体制与机制相关概念及其关系

  2、卫生管理体制与机制的含义与内涵

  3、卫生管理体制构建的基本原则与目标

  4、卫生管理体制的内容与发展趋势

  5、卫生行政、卫生服务市场以及公立医院管理机制的主要内容

  6、社会体制与卫生管理体制的关系

  7、典型发达国家的卫生管理体制

  第五章卫生资源规划

  1、卫生资源规划概念及原则

  2、区域卫生资源配置方法

  3、制定卫生资源规划依据及步骤

  4、区域卫生规划概念、任务及意义

  第六章卫生组织体系

  1、卫生组织的概念

  2、卫生组织体系的构成

  3、卫生服务组织体系的设置

  4、社会卫生组织的功能

  5、卫生组织体系的特点

  6、卫生行政组织的基本原则

  7、卫生组织变革的过程

  8、卫生行政改革的变革方法

  9、卫生服务组织改革的原因

  第七章 卫生资金管理

  1、卫生资金管理的概念、目标,主要筹资方式及优缺点

  2、卫生资金分配结构和投入方式的选择

  3、财政支出预算管理制度

  4、卫生资金筹集的影响因素

  5、财政支出责任分配与财政转移支付

  6、中国卫生资金筹集和分配的现状

  第八章 卫生人力资源管理

  1、卫生人力资源管理基本概念和内容

  2、卫生人力资源规划概念

  3、卫生人力资源开发的基本理论与方法

  4、卫生人力资源规划内容

  5、卫生人力资源开发内容

  6、中国和国外的卫生人力资源准入制度

  第九章 卫生物力资源管理

  1、卫生物力资源的基本内容及其管理方法

  2、卫生建筑规划标准及编制过程

  3、卫生设备管理配置原则和方法

  第十章 卫生信息管理

  1、卫生信息的概念

  2、卫生信息的基本功能

  3、卫生信息服务的分类

  4、卫生管理信息的概念及类别

  5、卫生信息系统的功能

  6、中国卫生信息系统的主要构成

  7、中国卫生信息系统的发展趋势

  第十一章 社会健康资源管理

  1、 社会资本分类和形态

  2、 社会健康资源概念、特征

  3、 社会健康资源管理方法的方式、概念、特点和优缺点

  4、 医院重组、医院集团的概念和类型

  5、 PPP的概念、特点、管理模式

  6、 社会健康转的监督和控制

  7、社会健康资源运营要素

  第十二章 医疗服务管理

  1、 医疗服务的概念

  2、 医疗服务管理的概念、性质和原则

  3、 医疗服务质量的含义

  4、 医疗服务质量管理的主要内容

  5、 医疗安全的含义

  6、 医疗安全管理的主要内容

  7、 医疗服务的特征

  8、 医疗卫生行业准入管理主要内容

  9、 医疗服务质量评价的主要内容

  10、 医院感染控制的主要内容

  11、 医疗服务质量的监管部门及其职能

  12、 医患关系的概念、特征、模式

  第十三章 公共卫生服务管理

  1、公共卫生的概念及职能

  2、疾病控制管理的内容

  3、突发公共卫生事件的概念特征分类

  4、应急管理的原则

  5、公共卫生管理的职能

  6、卫生监督管理的主要内容

  7、各级政府公共卫生机构的职责及工作内容

  第十四章 社区健康服务管理

  1、 社区健康服务管理的概念和职能

  2、 社区健康服务行业准入管理的主要内容

  3、 社区健康服务质量管理、安全管理的主要内容

  4、 政府、市场和社区健康服务提供者三者之间的关系

  5、 社区健康服务的基本内容和特征

  第十五章 药品服务管理

  1、 药品的经营管理

  2、 药品的分类管理

  3、 药物临床应用管理和合理用药

  4、 药品服务管理相关机构

  5、 药品供应者及相关管理规定

  6、 药品供应过程管理

  7、 国家基本药物制度

  8、 药品服务管理相关机构的主要职责

  9、 药品管理的分类

  10、 特殊药品的使用管理

  第十六章 传统医学服务管理

  1、 传统医学的概念、分类及特点

  2、 中医药服务的提供者

  3、 如何进行中医药服务管理

  4、 民族医药的概念及特征

  5、 中医药行政管理体系

  6、 中医药管理的政策

  7、 中国传统医学发展的现状及问题

  8、 中医药与民族医药的准入规定

  9、 传统医学目前面临的问题和困境

  第十七章卫生服务整合管理

  1、 卫生服务整合的概念、内容与形式

  2、 初级医疗卫生保健对服务整合的意义及工作重点

  3、 分级医疗与双向转诊含义及其与卫生服务整合的关系

  4、 卫生服务整合的背景与意义

  5、 预防保健与医疗的一体化

  6、 熟悉全科医生的作用

  7、 实现服务整合的激励机制

  8、 碎片与整合的含义

  9、 双向转诊实施的难点

  10、 中国卫生服务整合的障碍

  第十八章 健康评价及控制

  1、健康评价的概念、内容及健康评价的过程

  2、常用的健康评价指标

  3、健康确定因素及控制策略

  4、健康综合评价的步骤及常用方法

  第十九章 卫生系统绩效评价及控制

  1、卫生系统绩效评价构成要素的概念、意义和作用

  2、常用的健康状况评价指标

  3、卫生系统反应性评价指标

  4、卫生筹资公平性评价指标

  5、改善卫生系统绩效的主要因素

  第二十章 卫生服务机构绩效评价与控制

  1、 卫生服务机构绩效评价的定义

  2、 卫生服务机构绩效评价理论框架

  3、 卫生服务机构绩效评价方法

  4、 卫生服务机构绩效评价基本步骤

  5、 卫生服务机构绩效评价基本程序

  6、 卫生服务机构绩效评价指标体系建构的步骤

  7、 卫生服务机构绩效评价与绩效管理的相互关系

  8、 国内外卫生服务机构绩效评价的历史沿革和特点

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